Пресс-релиз

«Ингосстрах» о гендерном равенстве в разрезе ESG

«Ингосстрах» о гендерном равенстве в разрезе ESG
Подписка на рассылку

«Ингосстрах» о гендерном равенстве в разрезе ESG

  • 5364
  • 2 мин.
«Ингосстрах» о гендерном равенстве в разрезе ESG

Согласно докладу Всемирного экономического форума, который вышел в печать в июне 2023 года, из 146 стран только Исландия смогла достигнуть уровня гендерного равенства в размере выше 90%. По подсчетам экспертов, для достижения гендерной эгалитарности в мире потребуется 131 год.

Несмотря на рост деловой активности женщин, средний показатель глобального гендерного равенства составляет 68,4%. Необходимое условие для улучшения позиций женщин на рынке труда – сокращение разрыва в образовании: почти две трети стран в развивающихся регионах смогли достичь гендерного баланса в начальном образовании. Несмотря на активное участие женщин в политической жизни стран, на их долю приходится лишь 23,7% мест в национальных парламентах, что не отвечает принципу гендерного паритета.

Гендерный баланс в компании – залог ее продуктивности и эффективности. Новая цифровая реальность меняет подход не только к технологиям, но и к корпоративной культуре. Современная HR-политика призывает выравнивать количество мужчин и женщин в командах. Российский бизнес только начинает искать подход к гендерным вопросам, однако женщины сами стали активнее приходить в различные отрасли, в том числе ИТ и финансовую, к которым относится страхование.

 «Сегодня в команде «Ингосстраха» работает более восьми тысяч сотрудников. Соотношение мужчин и женщин составляет 30% к 70%. Здесь мы говорим как про головной офис, так и про региональную сеть. Диапазон профессий, которые предлагает компания, широк, диверсифицирован и подходит для всех гендеров. HR-политика «Ингосстраха» направлена на поиск профессионалов – признанных экспертов страхового рынка – вне зависимости от их гендера. Более того, компания предлагает ряд редких профессий, таких как актуарий или андеррайтер, и является лидером по подготовке различных страховых профессий, обучиться которым может как женщина, так и мужчина», – отметила Виктория Невская, директор по персоналу компании «Ингосстрах».

Волшебной таблетки, которая способна в одночасье привести показатель гендерного равенства в норму, не существует. В этой связи необходим смелый и целостный подход для содействия развития и реализации нового поколения стратегий, в которых приоритет будет отдан изменению социальных норм.

Пресс-релизы компании Смотреть все

Пресс-релизы по теме

Свежие пресс-релизы Смотреть все

О компании

Ингосстрах Ингосстрах

Страховое публичное акционерное общество (СПАО) «Ингосстрах» работает на международном и внутреннем рынках с 1947 года. За этот период Ингосстрах из скромного управления, входившего в Министерство фин...

Цитаты

Все

Демешин потребовал ускорить реконструкцию двух бульваров в Хабаровске

ДЕМЕШИН Дмитрий Викторович
ДЕМЕШИН Дмитрий Викторович

Общественные пространства создаются прежде всего для людей, поэтому при благоустройстве необходимо учитывать мнение жителей. Важно сохранить привычный облик бульваров, органично вписать в обновлённую среду знакомые горожанам скульптуры и другие элементы, а также компенсировать вырубленные деревья

Трутнев: одного Северного морского пути для развития Арктики будет недостаточно

ТРУТНЕВ Юрий Петрович
ТРУТНЕВ Юрий Петрович

Обойтись только Северным морским путем будет очень странно. Северный морской путь должен стать той артерией, которая собирает в себя все транспортные потоки с территории страны

Хабаровский край продвинул проект развития судоходства на Амуре

ШЕВЦОВ Николай Михайлович
ШЕВЦОВ Николай Михайлович

Речь идет о проекте, который затрагивает интересы сразу нескольких регионов и имеет значение для развития трансграничных связей. Реализация программы может дать дополнительный импульс сотрудничеству с Китаем, экономике Хабаровского края и других территорий Дальнего Востока, а также увеличить бюджетные поступления

В Хабаровском крае до конца года завершат девять проектов мастер-плана

ДУБИНИН Николай Александрович
ДУБИНИН Николай Александрович

В 2026 году продолжается реализация 69 мероприятий, девять из которых планируем завершить до конца года. В целом обновленные мастер-планы объединяют 97 объектов с общим объемом финансирования свыше 490 млрд рублей

Демешин посетил национальную эвенкийскую школу в селе Тугур Хабаровского края

ДЕМЕШИН Дмитрий Викторович
ДЕМЕШИН Дмитрий Викторович

В Год единства народов России сохранение уникальной культуры и языкового наследия коренных малочисленных народов Севера для будущих поколений наш безусловный приоритет. Мы увидели, как в школе организовано изучение родного эвенкийского языка, которое успешно интегрировано с прикладным творчеством

Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →