5
Средняя зарплата в вакансиях выглядит привлекательной, но не всегда отражает реальные доходы граждан. Чтобы понять, сколько на на самом деле предлагают работодатели, важно смотреть на медианную зарплату.
В статье рассказали, что означает разрыв межд...
Оператор занял первое место среди крупных компаний в ежегодном рейтинге IT-работодателей Habr Career. МегаФон стал лидером в шести ключевых критериях оценки из 12 возможных.
Принять участие в исследовании могли только сотрудники, зарегистрированные ...
Ситуация на рынке труда в 2026 году остаётся напряжённой. Несмотря на конкуренцию среди соискателей в «офисной сфере», работодатели логистики, продаж и рабочей сферы испытывают острый дефицит кадров. Аналитика показывает, какие специалисты нужны комп...
В 2026 году на рынке труда сохраняется дефицит кадров. Но рост зарплат замедлился — особенно в офисной сфере из-за высокой конкуренции среди специалистов.
В материале рассказали, почему зарплаты растут медленнее, и кто может рассчитывать на самые вы...
Оператор признан лидером на телеком-рынке по уровню вовлеченности сотрудников и второй год подряд отмечен знаком «Отличное место для работы». Об этом свидетельствуют итоги опроса исследовательской компании Happy Job среди персонала за 2025 год.
К мо...
МегаФон вошёл в Топ-10 лучших работодателей России по итогам 2025 года в рейтинге HeadHunter. Оператор улучшил свою позицию год к году и стал единственной телеком-компанией в первой десятке.
Рейтинг работодателей России HeadHunter ведёт с 2010 года....
В 2026 году зарплаты продолжат расти, но темпы роста будут ниже. Максимальные доходы сохранятся в сферах с дефицитом кадров и у специалистов с высоким уровнем ответственности. Как показывает аналитика, в Центральном и Северо-Западном федеральных окру...
2025 год не стал переломным для российского рынка труда. Экономика по-прежнему сталкивается с острым дефицитом кадров, перегруженными бюджетами и высокой конкуренцией на стартовых позициях. Скорее все...
Публикация вакансий на сайте компании не приведёт нового опытного специалиста. Объявление увидят лишь текущие сотрудники или узкая аудитория, которая следит за новостями компании. Чтобы закрыть позици...
Минтруд утвердил проект производственного календаря на 2026 год. Теперь можно заранее определить, в какие месяцы отпуск принесёт максимальную выгоду. Если хочется заработать на отпуске, то стоит присм...
Работодатели обязаны индексировать зарплаты россиян с учётом подорожания уровня жизни. В III квартале 2025 года годовой показатель инфляции составил 8,3%. Только за три месяца цены выросли примерно на 1%. Однако увеличение зарплат в вакансиях в разы ...
Потребности работодателей в кадрах в основном зависят от экономической специализации региона. Но в последние годы на отечественном рынке труда во всех регионах сохраняется острый дефицит специалистов в трёх сферах — рабочий персонал, логистика и прои...
Образование до сих пор остаётся одной из отраслей с низкими выплатами. В среднем осенью 2025 года педагогам предлагают 41 378 рублей. Это на 190,4% меньше среднего заработка россиян. Так, в сентябре р...
По закону работодатели обязаны индексировать зарплаты сотрудников не менее одного раза в год. В бюджетной сфере процент повышения определяет государство, а частные компании вправе самостоятельно выбир...
Подготовка к школе для родителей — это не только волнение перед новым учебным годом, но и серьёзные траты. Каждый сентябрь семьи пересматривают бюджет: нужно купить одежду, рюкзак, учебники и ка...
Если средний заработок одного пола намного превышает средний заработок другого поло, это говорит о гендерном разрыве в стане. В России мужчины получают больше женщин на 37,3%, уверены учёные НИУ ВШЭ. ...
В 2025 году кофе подорожал ещё сильнее, а рост цен на зерновой и растворимый напиток соревнуется с индексацией зарплат. Причина кроется в засухе в Бразилии и обильных дождях во Вьетнаме — именно...
За последний месяц работодатели России опубликовали 5,3 миллиона предложений о работе. Больше всего вакансий идёт из Центрального Федерального округа — только в Москве искали 319,7 тысячи специа...
Телекоммуникации – сложная, многогранная и динамичная отрасль, требующая широкого спектра профессиональных навыков. Мнение о том, что в этой сфере наиболее востребованы лишь сотрудники салонов с...
Новым директором по региональному развитию МегаФона в Сибири и на Дальнем Востоке назначен Максим Токаренко. Ранее он руководил региональным отделением компании в Санкт-Петербурге и Ленинградской обла...
- 1
- 2
Лучшие пресс-службы
Новостей: 752
Новостей: 507
Новостей: 381
Новостей: 311
Новостей: 155
Новостей: 101
Новостей: 84
Новостей: 76
Новостей: 68
Новостей: 67
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ ХАБАРОВСКА
Пресс-релизы Глобал27.ру – это актуальные новости от хабаровских компаний.
На ресурсе регулярно публикуются официальные пресс-релизы компаний Хабаровска и Хабаровского края. Узнать самые свежие новости предприятий можно в соответствующем разделе на главной странице. Размещение пресс-релизов — традиционный и действенный способ продвижения вашего бизнеса. Он позволяет организациям заявить о себе и своих товарах и услугах максимально широкой массе аудитории. При этом информационный повод может быть любым: привлечение людей на мероприятие или конференцию, освещение новых товаров или кадровые назначения. Если вы ставите цель привлечь внимание к своей информации, то Глобал27.ру станет вашим надежным помощником в данном деле. Благодаря порталу ваш пресс-релиз увидят обозреватели ведущих интернет-изданий, клиенты и партнеры.
Глобал27.ру дает возможности представителям компаний и организаций в Хабаровске и Хабаровском крае самостоятельно разместить пресс-релиз при регистрации на ресурсе. Самая главная особенность Глобал27.ру в том, что все публикации хабаровских компаний попадают в архивы и будут доступны из поиска длительное время. Вам достаточно лишь добавить пресс-релиз в информационную ленту.
Глобал27.ру предлагает своим клиентам абонементское обслуживание, которое позволяет компаниям регулярно публиковать пресс-релизы на выгодных условиях. Кроме того, бизнес портал дает возможность более полно рассказать о жизни компании благодаря добавлению фото и видеоматериалов, персон и цитат сотрудников. Все информационные материалы обладают активными ссылками и приведут потенциальных клиентов на ваш ресурс.
Потапова Алёна
Директор по развитию
